Plateaux techniques et supports pédagogiques : 

• Atelier métallerie de 200 m² 
• Atelier soudure de 100 m² 
• Piste de la conduite et le passage du CACES de 12 000 m² 
• Champ de la conduite et du travail du sol de 10 000 m² 
• Mini pelle et chariot élévateur 
• Atelier de maintenance et réparation pour les engins agricoles et parcs et jardins de 400 m². 
• Équipements vidéo et multimédia 

Equipe pédagogique 

Les formateurs sont de véritables référents identifiables pour les apprentis et stagiaires. Des vacataires professionnels et des intervenants extérieurs viennent renforcer l’équipe. Les apprentis sont accompagnés dans leur orientation, aux techniques de recherches d’emploi, à l’insertion professionnelle et à la pédagogie de l’alternance. 

Visites pédagogiques 

Durant cette formation, un important programme de visites pédagogiques est mis en place :  constructeurs, concessionnaires de matériels agricoles, exploitations agricoles ; interventions et rencontres des professionnels, visite de salons du machinisme (SIMA , Agribex…) 

Cette formation permet : 

•  de travailler en exploitation agricole de grandes cultures, en exploitation d’élevage, en entreprises de travaux agricoles.
  

• de se préparer au métier d’ouvrier agricole en grandes cultures (blé, maïs, colza, etc.), tractoriste agricole, agent de conduite de machines agricoles, ouvrier d’élevage bovin (lait ou viande), ouvrier d’élevage ovin ou caprin, agent d’élevage polyvalent.

Public concerné : 

Jeunes de 15 à 30 ans et/ou sortant d’une 3e.

Avoir signé un contrat d’apprentissage avec une exploitation agricole. 

Formation en alternance    

Temps en cours et entreprise

Obtention du diplôme 

Certificat d’Aptitude Professionnelle agricole Métiers de l’Agriculture – Option Grandes Cultures – Spécialité Ruminant

Une formation technique et pratique : 

🌾 Production végétale (grandes cultures)

• Techniques culturales (semis, traitements, récolte)

• Connaissance des sols et fertilisation

• Entretien des cultures et des équipements

• Suivi des cycles de culture

🐄 Élevage des ruminants

• Alimentation, soins et bien-être animal

• Reproduction, suivi des naissances

• Conduite d’un atelier d’élevage (bovin, ovin ou caprin)

• Hygiène et biosécurité

🚜 Machinisme agricole

• Conduite et entretien des tracteurs et machines agricoles

• Réglages et utilisation du matériel spécifique aux cultures et à l’élevage

• Sécurité au travail avec les engins

🌱 Agroéquipement & environnement

• • Gestion durable de l’exploitation

  • Respect des normes environnementales et de sécurité

  • Observation de la biodiversité et des conditions naturelles

Une formation théorique : 

• Matières générales 

🎓 Poursuites d’études principales :

👉 Bac Professionnel (en 3 ans ou en 2 ans selon le niveau à l’entrée)

• Bac Pro CGEA (Conduite et Gestion de l’Exploitation Agricole)
  → Spécialité systèmes à dominante végétale ou animale

• Bac Pro Agroéquipement
  → Pour se spécialiser dans le machinisme agricole et la conduite d’engins

• Bac Pro Conduite de Productions Animales
  → Pour approfondir les compétences en élevage

👨‍🌾 Insertion professionnelle directe :

Le CAPA permet aussi une entrée directe dans la vie active, comme ouvrier agricole ou salarié en exploitation.

• Le CAPA Métiers de l’Agriculture – option Grandes Cultures, MIP Ruminant est évalué en Contrôle en Cours de Formation (CCF), complété par une épreuve terminale.​

  📊 Répartition des évaluations :

  • 80 % en CCF : Les compétences sont évaluées tout au long de la formation, en situation réelle ou reconstituée, notamment lors des stages en milieu professionnel.​

  • 20 % en épreuves terminales : Il s’agit d’une épreuve orale, organisée en fin de formation, portant sur des pratiques professionnelles spécifiques. ​

  📝 Détail des épreuves terminales :

  • Épreuve E4.1 : Une épreuve orale d’explicitation de pratiques professionnelles, basée sur un dossier de quatre fiches d’activités réalisées par le candidat. ​ChloroFil.fr

  Cette organisation permet une évaluation progressive et contextualisée des compétences, tout en assurant une validation finale des acquis professionnels.

2 ans – 880 h en centre

Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap, collaborateurs sécurisation de parcours social et pédagogique. Utilisation d’outils numériques accessibles. Supports accessibles. Accompagnement pour les démarches.

Pour 12 mois : 7000 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul. 

Programme de formation