Plateaux techniques et supports pédagogiques : 

• Une cuisine pédagogique 
• Une salle de soins pour la petite enfance  
• Une salle avec lits et équipements spéciaux (grabataires et immobilisés) 
• Une salle d’équipements pour l’entretien des locaux 
• Une salle commerce/vente (en cours d’aménagement) 
• Équipements informatiques et multimédia 

Cette formation va permettre de : 

• Retrouver confiance en soi par la consolidation des savoirs de base, le développement de l’autonomie  
• Multiplier les compétences : vente et services aux personnes 
• Se professionnaliser en acquérant des techniques professionnelles avec les cours pratiques et les stages 
• D’optimiser la réussite grâce au contrôle continu (80% et 20 % en examen final) 

Le recrutement est réservé aux candidats de 16 à 30 ans ayant terminé au minimum le cycle collège

La formation est réalisée dans le cadre de l’apprentissage sur 2 années, à raison de 27 semaines de cours en CFA.  

La rémunération est fixée en fonction de l’âge de l’apprenti(e) 

Organisation des enseignements : 

Formation pratique : 

• Techniques de communication et économie sociale et familiale  
• Techniques d’interventions d’aide à la personne 
• Techniques commerciales et vente 
• MIP (Module d’Initiative Professionnelle)
  

Formation théorique : 

• Expression française et communication. 
• Traitement de données mathématiques. 
• Éducation physique et sportive. 
• Monde actuel 

Poursuite d’études : 

• Bac Pro Services aux Personnes et aux Territoires 
• Bac Pro Technicien conseil-vente produites alimentaires 

Débouchés 

Assistant(e) de vie : Accompagner les personnes âgées, handicapées ou dépendantes dans leur quotidien.

Vendeur(euse) en magasin : Dans les commerces de proximité, notamment en milieu rural.

Responsable de secteur ou coordinateur(trice) de services à la personne : Organiser et gérer les prestations de services à domicile.

Conseiller(ère) en insertion professionnelle : Aider les personnes à trouver un emploi ou à se réorienter professionnellement.

Agent d’accueil et de service : Travailler dans des structures rurales, comme les maisons de services au public, les associations ou les entreprises de services.

Cette formation offre donc une grande variété d’options pour évoluer dans les secteurs sociaux, de la vente, et de l’accompagnement des personnes.

Le CAPA Services aux personnes et vente en espace rural est évalué principalement en Contrôle en Cours de Formation (CCF), complété par des épreuves terminales.​

📊 Répartition des évaluations :

• 80 % en CCF : Les compétences sont évaluées tout au long de la formation, en situation réelle ou reconstituée, notamment lors des stages en milieu professionnel.​

• 20 % en épreuves terminales : Il s’agit d’une épreuves orale , organisée en fin de formation, portant sur des pratiques professionnelles spécifiques. ​

📝 Détail des épreuves terminales :

• Épreuve E4.1 : Une épreuve orale d’explicitation de pratiques professionnelles, basée sur un dossier de six fiches d’activités réalisées par le candidat. ​ChloroFil.fr

Cette organisation permet une évaluation progressive et contextualisée des compétences, tout en assurant une validation finale des acquis professionnels.

903 heures en 2 ans

Entretien dans les 30 jours suivant le 1er contact  

Les locaux sont accessibles aux personnes à mobilité réduite. Réglementation ERP – Orientation et adaptation pédagogique possible, tutorée par un référent handicap.  

Pour 12 mois : 8500 € / Formation prise en charge par les OPCO et le les financements obtenus par le CFA. Le reste à charge pour l’apprenti et l’entreprise est donc nul.  

Programme de formation